液壓磚(zhuan)機企業在(zài)人才的培(pei)養上需要(yào)注意什麽(me)--泉州恒興(xìng)機械
來源(yuan):蒸壓磚液(ye)壓機
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發表時間(jiān):2014-9-18
液壓磚機(jī)企業在人(ren)才的培養(yǎng)上需要注(zhu)意什麽 / 液(ye)壓磚機企(qǐ)業發展的(de)核心是要(yao)有人才,然(rán)而現在恒(heng)興們發現(xiàn)不少企業(yè)人員流失(shi)嚴重,甚至(zhi)是企業關(guān)鍵性的技(jì)術人員也(ye)走了,這對(dui)于企業來(lai)說是一個(ge)不小的打(dǎ)擊,出現這(zhe)種情況主(zhu)要原因就(jiu)是磚機企(qi)業在人才(cái)培養上出(chū)現了問題(tí)。 作爲液壓(ya)磚機廠家(jia)的工作人(rén)員,有這兩(liǎng)個方面的(de)需求:物質(zhì)方面(薪資(zi))以及精神(shén)方面(個人(rén)提升)的需(xū)求。物質方(fāng)面的需求(qiu)不必多說(shuō),即在員工(gong)表現出色(sè)的時候給(gei)予肯定和(he)獎勵,但是(shi)這在很多(duo)的中小機(jī)械企業并(bìng)不能夠得(de)到滿足,主(zhu)要是因爲(wei)企業的獎(jiang)懲制度不(bú)是很明顯(xiǎn),不能夠給(gei)員工很好(hao)地激勵,這(zhè)是機械企(qi)業人員流(liú)失嚴重的(de)一個主要(yao)原因。還有(you)就是個人(rén)提升方面(miàn),不論是新(xin)員工還是(shì)老員工,都(dou)希望得到(dào)一些業務(wu)和其他方(fang)面的培訓(xun)。作爲企業(ye)的技術人(rén)員,希望有(yǒu)相關的繪(hui)圖、機械設(she)計等方面(miàn)的經驗來(lái)學習;作爲(wèi)企業的生(shēng)産技術工(gōng)人,希望有(yǒu)技能上的(de)培訓……處于(yu)企業不同(tong)崗位上的(de)人員,希望(wàng)自己擁有(you)自己相關(guān)知識的培(pei)訓。但是在(zai)一些中小(xiao)企業員工(gōng)的這些願(yuàn)望也是很(hěn)難得到滿(mǎn)足。作爲機(jī)械生産企(qǐ)業,他們在(zai)人員的培(pei)養上存在(zai)很大的不(bú)足,他們在(zai)人員的招(zhao)聘上重視(shi)人員的自(zi)身的經驗(yan),這是無可(ke)厚非的,但(dan)是卻在進(jin)一步的培(pei)養上存在(zài)不足。一個(gè)人員在企(qi)業工作一(yi)段時間後(hòu),對于所處(chù)崗位的工(gong)作已經十(shi)分熟悉,突(tu)然發現自(zi)己沒有新(xin)的東西可(ke)以學習了(le),此時就是(shì)開始想着(zhe)離開,換工(gong)作。 液壓磚(zhuan)機企業在(zai)人才的培(pei)養上,企業(yè)需要重視(shi)起來。現在(zài)企業之間(jiān)人才競争(zheng)作用越來(lái)越明顯,銷(xiāo)售人員、技(jì)術人員、推(tui)廣人員等(děng)等,加強人(ren)員培養,重(zhòng)視人才培(pei)養。 福建泉(quan)州恒興機(jī)械公司廠(chang)家.15396637999.生産免(miǎn)托闆磚機(ji),全自動液(ye)壓機,全自(zi)動液壓機(ji),雙向靜壓(yā)磚機,免托(tuo)闆液壓磚(zhuan)機,礦粉液(ye)壓成型機(jī),自動碼坯(pi)機,夾磚機(ji)械手,靜壓(yā)磚機機械(xiè)手,液壓磚(zhuān)機自動碼(ma)坯機http://nzdq.cc