恒興機械已建立(lì)起一支高素質的(de)混凝土機械研🈲發(fā)、制造、銷💃🏻售和管理(lǐ)團隊。 人才的引進(jìn)、開發、培訓成爲公(gōng)司持續發展的根(gen)本保證。幾年來公(gong)司已經形成一支(zhi)從生産、管理到經(jīng)營等各個環節都(dou)具有豐富經驗的(de)業務骨幹隊伍。

    公(gong)司堅持“以人爲本(běn)”的用人理念，在公(gong)平、公開、公正的原(yuan)則下，提供了一個(gè)廣闊的職業發展(zhan)空間， 并形成了德(dé)才♍兼備、品德優先(xiān)的選人機制、内部(bù)提升、崗位輪換☁️的(de)用人機制和🛀競争(zheng)上崗、優勝劣汰的(de)競争機制。

    公司非(fēi)常重視員工的職(zhi)業發展需求及自(zi)我實現的高層🔅次(cì)需要，建立了科技(jì)創新、管理創新、合(he)理化建議的獎勵(li)機制及🤞各種培訓(xùn)發展機制， 并緻力(li)于創建寬松的工(gong)作氛圍㊙️、良好的工(gōng)作環境、和諧的勞(láo)動關系。除提供在(zài)當地及同行富有(you)競争力的薪酬外(wài)，還提供各種完善(shàn)的福利保障充足(zú)㊙️的發展空間， 創造(zao)了寬松的🌈尊才、愛(ài)才、育才、用才環境(jing)，爲恒興的發展注(zhù)入長盛不衰的勃(bó)勃生機。公司要求(qiú)并支持員工的學(xué)習進取， 追🔆求員工(gong)與企業的共同進(jìn)步，緻力于建設♍成(cheng)爲學習型🔞組織。

    做(zuò)事先做人，勇于承(chéng)擔責任、甘于奉獻(xian)、誠信自律是公司(si)注重的🤩做人品質(zhi)。銳意創新、追求卓(zhuó)越、團隊協作是☀️公(gōng)司要求的做事風(feng)格。 聚集和培養業(yè)内高素質的人才(cái)，緻力于奉獻社會(hui)和個人價值實現(xiàn)是公🌏司不懈的✨追(zhuī)求。 人才💞與企業長(zhǎng)🔞期性的、共同發展(zhǎn)的👉人事政策，增強(qiáng)員工的歸屬感，使(shi)企業💘凝聚了一批(pī)一流人才。

 納賢舉(ju)才

    創造公平競争(zhēng)環境，憑業績和能(néng)力選拔和任用人(rén)才，多層次、多渠道(dào)、全方位吸引人才(cai)，尊重人才，培養人(rén)才，爲員工搭建學(xue)習平台、實踐平台(tái)，做到人盡其才，才(cai)盡其用，實😘現人才(cai)的快速成長。

 尊重(zhòng)賦能

    恒興機械的(de)人才觀的核心是(shi)尊重每名員工，認(ren)爲💃每名員工都☔是(shì)可用之才，每個人(ren)都有自己的長處(chù)，恒興就是要讓🤞自(zi)己的員工在這裏(li)充分發揮自己☀️的(de)長處，做最适合自(zi)己🔴的工作，并充分(fèn)賦予員工權力，發(fa)揮員工的最大潛(qian)能，參與管理，實現(xian)個人與公🛀司的共(gòng)同成長。

 德能并舉(jǔ)

    培養人才要集“品(pin)行”和“能力”于一身(shen)，品德與能力是衡(heng)♻️量人才的标準，兩(liǎng)者缺一不可，隻有(yǒu)具備優良的品德(de)和突出的能力才(cai)是恒興機械的優(yōu)秀人才。

 多維發展(zhǎn)

    恒興機械要引導(dǎo)與鼓勵員工進行(háng)職業規劃，根據企(qi)業的發🔱展需要與(yǔ)自身特點，選擇不(bu)同的成才之路，在(zai)爲企㊙️業創造業績(ji)的同時實現自已(yǐ)的人生價值。